Profesionales Tecnologicos

Los profesionales tecnológicos más buscados en 2021

¿Cuáles son los profesionales tecnológicos más buscados? La pandemia de Covid-19 que estalló en marzo de 2020 cambió muchas cosas, incluido el mercado laboral. Muchas áreas se han derrumbado, el teletrabajo se ha vuelto cada vez más popular, las oficinas se han ajustado y la fórmula ERTE se ha ampliado.

En cuanto a la contratación, los puestos relacionados con el comercio electrónico y la seguridad de las redes han adquirido mayor relevancia, pero también se han creado muchas oportunidades laborales en campos como el sanitario o el farmacéutico. Según un estudio de Spring Professional, una empresa de contratación de altos y medios directivos del Grupo Adecco, la demanda de muchos de estos puestos seguirá siendo alta en 2021.

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Según Spring Professional, en el mundo de la tecnología, los profesionales tecnológicos más populares de este año será para los desarrolladores full-stack. Es un desarrollador de software que conoce no solo el backend y el negocio, sino también la visión y al cliente. Por lo tanto, esta es la información todoterreno muy completa que la empresa está buscando. Los ingenieros informáticos y los estudiantes que han completado un ciclo de FP superior en el desarrollo de aplicaciones están ansiosos por obtener este puesto.

La empresa apreciará que los desarrolladores obtengan la certificación en la nube

Los profesionales que hayan completado un campo de entrenamiento de tres o seis meses o un curso de programación intensivo también pueden convertirse en solicitantes. Spring Professional asegura que tienen de tres a cuatro años de experiencia, y el salario total medio de estos promotores se sitúa entre los 35.000 y los 45.000 euros. Al mismo tiempo, el salario de los principiantes se sitúa entre los 25.000 y los 35.000 euros. Las personas más experimentadas pueden ganar un salario total de hasta 55.000 euros al año.

El CIO puede cobrar hasta 250.000 euros

Sin embargo, los profesionales tecnológicos más solicitados en el departamento de TI en 2021 seguirán siendo los CIO, que son los líderes técnicos responsables de ajustar el sistema de acuerdo con el plan de negocios y la estrategia a largo plazo de la empresa.

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Imagen de Pixabay

Este es un número muy cercano a la dirección general. Además de graduarse en ingeniería informática o telecomunicaciones, también se espera que los candidatos CIO proporcionen capacitación empresarial, como MBA o puestos similares. El rango salarial para este tipo de perfil es muy amplio y dependerá del tamaño del departamento y de la empresa contratante. Spring Professional espera que el salario en 2021 varíe de 60.000 euros a 250.000 euros al año.

En el mundo de las telecomunicaciones, el perfil más ansiado por las empresas será en 2021 el del devOps

El informe “Spring Professionals” reveló los datos personales más exigentes y mejor pagados en 14 áreas comerciales. Otra área de la tecnología relacionada con la investigación son las telecomunicaciones. Bueno, en esta industria, el perfil más necesario para las empresas es devOps en 2021. La razón de esto es que las empresas se están enfocando cada vez más en la integración continua y la automatización de procesos.

Estos profesionales suelen tener algo de ingeniería técnica o de TI o telecomunicaciones de nivel superior en sus currículums. La empresa también se centrará en obtener la certificación en la nube en Azure o Amazon Web Services. La remuneración suele comenzar en 40.000 euros al año.

Un perfil profesional que afiance el negocio

Al mismo tiempo, el personal mejor pagado de la industria de las telecomunicaciones este año serán los responsables de infraestructura, quienes deberán aportar su conocimiento de sistemas comunes y entornos de nube híbrida y pura.

En primer lugar, se requerirá que el profesional garantice la continuidad del negocio después de la crisis de salud, que ha sacudido el sistema y ha puesto en problemas las operaciones básicas de la empresa.

Además, debe condensar los procesos internos y fortalecer la comunicación entre los empleados. La empresa buscará un título universitario y estará familiarizada con la normativa relacionada con la tecnología. Según Spring Professional, el sueldo para este puesto partirá de los 70.000 euros anuales, dependiendo del tamaño y departamento de la empresa que contrates.

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